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　　中國德力西控股集團有限公司創辦于1984年，是一個集資本營運、品牌營運、產業營運為一體的大型集團，注冊資本15億元。集團公司現有員工2.1萬余人，綜合實力連續11年榮登中國企業500強，位居中國民營企業500強前列。主要產業有電氣制造、LED光電、能源礦業、綜合物流、股權(PE)投資等。

　　“神舟五號”、“神舟六號”一躍飛天，舉國歡騰,德力西人更是倍感自豪！同時說明了德力西電氣產品在可靠性、安全性方面達到了國內一流、國際領先水平。

　　近日，受浙江省經信委和省環保廳委托，溫州市相關部門對浙江省綠色企業進行了復審，德力西電氣公司等企業通過復審，被授予“浙江省綠色企業”稱號。

　　2009年1月9日 與高校合作開發研究的“智能電器理論、關鍵技術及系列產品開發”成果獲得國家科技進步獎二等獎

　　2006年8月 浙江德力西電器股份有限公司被認定為2006年國家火炬計劃重點高新技術企業

　　2011年，德力西電氣經過考察，確定在蕪湖投資新建工業園，根據規劃，工業園要等到2014年才能建成。為滿足公司產能提升的需要，蕪湖縣政府主動上門服務，幫忙聯系廠房，在德力西電氣蕪湖工業園建設過渡期內免費給公司使用，并提前做好廠房的內部設施配備，確保公司過來后就能生產。在蕪湖縣政府的誠心幫助下，德力西電氣（蕪湖）有限公司在2011年9月提前投產。

　　蕪湖縣在以前是外出務工縣，外來務工人員少，自引進企業投資后，企業招工成為瓶頸。為幫助企業解決用人問題，蕪湖縣政府組織了24個招工小組，赴全國各地為企業招人。蕪湖縣縣委書記何友旺親自聯系德力西，要求招工小組確保德力西電氣用人問題，提出“要把最優秀的員工送到像德力西電氣這樣優秀的企業”。之后，蕪湖縣農委從安慶的樅陽縣牛集職高招來了70名學生，為公司在2011年9月14日順利投產提供了很大的支持。今年5月份，部件廠和配電廠要在蕪湖工業園投產，時間短，招工任務重，蕪湖縣農委招工組犧牲了五一節休息時間，為公司發了三天的宣傳單。在大家通力合作下，順利招齊了員工，6月份如期投產。

　　德力西電氣入駐蕪湖縣后，為幫助公司盡快度過適應期，政府主動上門幫扶，解決公司在發展過程中遇到的困難。他們說，只有讓企業舒心，員工安心，政府才能放心。

　　員工宿舍一直是勞動力密集型企業的老大難問題。為解決公司員工住宿問題，蕪湖縣政府在廠房內建起了員工宿舍，還在繽湖小區和陽光新城提供管理人員宿舍和員工夫妻房等。陽光新城電梯問題得不到解決，蕪湖縣縣長黃維群主動和電力部門聯系，使得陽光新城及時交付公司裝修。從繽湖小區到公司有10公里的路程，新蕪開發區管委會為企業配備了上下班的班車。今年，政府還幫助企業建立了黨支部、工會，縣委書記何友旺親自贈書德力西電氣黨支部。

　　為幫助公司留住員工，蕪湖縣政府還出臺了系列政策，如外地員工到蕪湖縣工作六個月后補貼400元，還有購房優惠、來回路費報銷等。在春節，如果一個地方員工滿50人，政府還幫助接送員工。蕪湖縣農委陶賢林主任還將自己的名片發給每一位招過來的學生，上面有他的電話號碼，員工一有問題，就可以找他幫助。學生都親切地稱他為“陶伯伯”。

　　在蕪湖縣委縣政府的大力支持下，德力西電氣（蕪湖）有限公司已經步入快速發展的軌道。公司深知，德力西電氣不光要注重企業自身的發展，更要帶動一個地方的發展，這是德力西電氣（蕪湖）公司所肩負的社會責任。德力西電氣總裁齊毅夫在視察公司時說：“我們要將德力西電氣打造成蕪湖第一品牌的企業，德報人類。”今天的德力西人正在用自己的實際行動，在蕪湖縣建立一個最有吸引力、最有社會責任感的企業。

　　公司主要經營氣動元件、變頻器、軟起動器、斷路器、繼電器、接觸器、穩壓器、儀器儀表、

　　建筑電器等二類機電及高中壓元件、雙電源轉換開關、電腦保護神、充電機避雷器、

　　絕緣子、主令電器、光電開關、接近開關、電磁器、制動器、隔離開關、電源、調壓器、

　　倒順開關、負荷開關、跌落式熔斷器、控制器、啟動器、電容器、補償器、防爆電器、

　　全國精神文明建設工作表彰大會于10月26日上午在北京人民大會堂舉行。德力西集團榮獲“全國文明單位”稱號。

　　中共中央政治局常委、中央文明委主任出席并講話。大會由中宣部部長、中央文明委副主任主持。會上，國務委員、中央文明委副主任陳至立，人事部部長張柏林分別宣讀了表彰決定，表彰了12個全國文明城市（區）、494個全國文明村鎮、1001個全國文明單位和一批全國精神文明創建工作先進單位及100名全國精神文明建設先進工作者。

　　多年來，德力西集團始終貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強文明單位創建工作，實踐“德報人類，力創未來”的理念。集團董事局和黨委把創建工作作為貫徹理論和“三個代表”重要思想，實踐科學發展觀，實現德力西戰略目標、提升競爭力、三個文明同步協調發展的總載體，加強組織領導，充實了集團文明委，組成以董事局主席胡成中為主任，總裁班子和黨委、工會、團委、女職委負責人及成員企業第一把手等參加的黨企同步、上下合力、齊抓共創的領導班子；完善機制，加強對日常創建工作的指導和督查，文明辦與黨群辦合署辦公，把創建工作與黨建、思想政治工作同步布置、檢查，增加創建工作的政治思想份量和文化含量；強化獎懲措施，年終評先選優增設“精神文明獎”，對基層單位的經濟效益、安全生產和計生工作實行目標責任制，獎優罰劣，保證創建任務落實到基層。

　　德力西把創建學習型企業作為創建文明單位的重要裁體，除學習政治理論外，還堅持科學文化知識學習和業務技能培訓，建立健全職業培訓體系。在實行民主管理方面，德力西建立健全職工代表大會制度，全面落實職代會對企業重大事項的審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監督權、推薦選舉權等五項職權。

　　現為中國德力西集團董事局主席兼總裁胡成中在創業之初，三次親赴上海，請來工程師，借

　　款辦起了國內民營企業第一家熱繼電器檢測室，取得溫州首張全國工業產品生產許可證。組建集團以來，推行嚴格的全面質量管理，在國內同行業中率先通過產品質量、環境、職業安全衛生三大管理體系認證，全部產品均獲得CCC認證，主導產品通過多項國際認證，獲得了進軍國際市場的“通行證”。德力西電氣廣泛應用于載人航天、青藏鐵路、核電站、機場、港口、油田和寶鋼、武鋼、包鋼等鋼鐵公司以及援外項目。

　　德力西積極導入卓越績效管理模式，堅持以質量創品牌，繼獲得中國馳名商標和國家免檢產品、中國名牌產品稱號后，2005年9月，又榮獲我國質量領域的最高榮譽全國質量管理獎。這標志著集團的質量管理走在全國企業的前列，從優秀邁向了卓越。

　　集團投資3億多元建成高科技工業園，實現關鍵零部件制造專機化、零部件質量檢測數顯化、產成品裝配半自動化、產成品檢測電腦化。建立了德國、上海、溫州三級研發體系，創辦全國電器行業首家博士后科研工作站，開發出了具有知識產權的CD系列產品，已擁有專利100多項。作為主要創造者之一，德力西一科研項目榮獲2004年度國家科學技術進步二等獎。在成功助飛“神五”之后，德力西又為酒泉衛星發射中心研制多種新產品，建立電器檢測中心，2005年10月再助“神六”飛天。德力西電氣進入高科技航天領域，標志德力西產品在可靠性、安全性方面已達到國內一流、國際領先水平。

　　德力西著力打造先進制造業，形成三大電氣制造基地。溫州為低壓輸配電和工業自動化控制電氣制造基地，杭州為自動化儀器儀表制造基地，上海為高壓電器和成套設備制造基地，構筑了德力西“金三角”工業產業構架。

　　德力西首開網絡營銷之先河，建立了總部營銷中心、省級銷售總公司、地市級分銷公司三級銷售與管理體系，在全國各地組建了18個物流中心，設立1500多個營銷網點。溫州的營銷精英與德力西品牌優勢巧妙嫁接，以品種規格齊全、價格優惠、配送及時、服務優良，在市場上贏得了良好的信譽。

　　德力西積極開辟國際市場，頻繁參與全球性交流，先后在香港成立了貿易公司，在美國成立了投資公司，在50多個國家與地區設立了總代理。德力西的外貿出口額，自1995年以來，一直蟬聯全國同行第一位，成為商務部重點出口名牌，中國最大低壓電器出口基地。

　　德力西在堅持電氣制造為主業的基礎上，實行多元專業化經營，走“循環經濟”道路，向生態工業發展，以良好的資本經營，反哺主業。

　　公司以事業留魂、感情留心、待遇留人，創造和諧的環境，讓各類人才放飛理想，大展宏圖。公司的思想政治工作經驗，被中共中央宣傳部確定為全國基層先進典型；工會被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號；集團光榮邁進“全國文明單位”行列。

　　集團努力實踐“德報人類，力創未來”的企業理念，近年來捐獻了7000多萬元，扶貧濟困，支持希望工程、慈善事業。積極參與國有企業改革和西部開發，兼并杭州西子集團，挺進新疆，盤活多家國有企業，解決了6000多名國有企業職工的就業問題。胡成中等四位全國政協委員企業家強強聯手，建設現代物流基地，用朝陽產業嫁接光彩事業，為中西部農村提供更多的就業崗位。胡成中獲得優秀中國特色社會主義事業建設者、西部開發功勛浙商稱號和中國光彩事業獎章，榮登中國慈善家排名榜。

　　德力西取得的輝煌業績，引起了黨和國家領導人及社會各界的密切關注。、、、、等40多位黨和國家領導人光臨德力西視察，殷殷關懷，給了德力西全體員工極大的鼓舞和鞭策。

　　德力西把成績作為新的起跑線，堅持自主創新，科學發展，走市場、品牌、技術、生產、人才、管理、資本國際化的道路，努力把德力西建設成為具有強大國際競爭力的卓越企業。

　　該企業在中國企業聯合會、中國企業家協會聯合發布的2006年度中國企業500強排名中名列第二百五十七。

　　企業文化是企業精神、優秀品質、價值追求、文明行為、信譽形象的集中體現。德力西的高速持續發展，得益于黨的改革開放的好政策，得益于社會各界的關心與支持和全體德力西人的共同努力，而且也得益于企業文化的創新和發展。多年來，集團已形成了獨具特色的德力西企業文化。

　　● 主題理念：德報人類，力創未來。德力西的“德”，就是德報人類；“力”，就是力創未來；“西”，就是趕超西方。

　　● 價值觀：讓品質寫出德力西人的尊嚴。品質不僅指產品質量，而是包括產品、人格、商譽、服務等全方位的優化和品質文化的培育、品質環境的創造。人格就是人的品質、人的尊嚴，德力西人不僅要以高品質體現個人自豪感、尊嚴感，更要致力于爭創中國人自己的國際品牌，使“德力西”從中國品牌發展為世界著名品牌，體現民族的尊嚴。

　　● 使命：為顧客提供卓越的電氣產品和技術服務。德力西以顧客為中心，追求產品和服務的卓越。卓越就是要以高品質的產品，滿足顧客的現實需求和潛在需求，并從產品質量向工作作風、技術服務延伸 ，以制造上精心，服務上誠心，實現使用者放心、歡心。

　　● 愿景：打造國際先進的電氣制造基地。世界制造業大規模向中國轉移，沿海地區日益成為承接國際產業轉移的重要基地。高層領導把握世界經濟發展趨勢，以打造具有國際競爭力的先進電氣制造基地為愿景，努力實現德力西品牌的國際化。

　　●人才觀：海納百川，讓蛟龍騰飛；千舟競發，任群英爭先。公司的人才觀有兩方面的涵義：一是廣納國內外人才，在德力西的平臺上一展風采；二是不唯親，只唯賢，讓人盡其能，才盡其智。

　　目前德力西已經在國防、航天、電力、建筑、冶金、交通、石油化工等國家十幾個重點行業的重大工程項目中發揮著重要作用。德力西先后通過ISO9001國際質量體系認證、ISO14000環境管理體系認證、OHSMS18000職業安全衛生管理體系認證；電氣產品均通過CCC認證，部分產品通過UL、CE、CB、VDE、KEMA、 SEMKO等國際認證。

　　積極響應國家關于“節能減排”“綠色工業”號召，努力踐行科學發展觀，本著“德報人類，力創未來”的宗旨，自主研發與學習國外先進技術相結合，嚴格執行6S質量標準，持續有力地為把我國建設成為氣動強國的光輝事業，貢獻一份來自德力西氣動的力量。

　　公司主要經營氣動元件、變頻器、軟起動器、斷路器繼電器、接觸器、穩壓器、儀器儀表、建筑電器等二類機電及高中壓元件、雙電源轉換開關、電腦保護神、充電機避雷器、絕緣子、主令電器、光電開關、接近開關、電磁器、制動器、隔離開關、電源、調壓器、倒順開關、負荷開關、跌落式熔斷器、控制器、啟動器、電容器、補償器、防爆電器、熱電偶、溫控儀、電阻器、接線端子、變壓器、互感器等一系列電器。

　　本文已獲授權來源：財聯社2018年9月16日，年度最大強臺風“山竹”在珠三角登陸，最高風力達16級，但廣州、深圳、珠海等眾多城市，沒有一個發生大規模停電事故。另一個案例是，截至9月18日，知乎的“中國電網到底有多強大”主題，已經被累計瀏覽了4,173萬次，共有2278個回...